Proqram təminatının sınaqdan keçirilməsi və keyfiyyətinə nəzarət olunması sahəsində ixtisaslaşmış beynəlxalq şirkət
2003-cü ildən başlayaraq, istər Fortune 500 siyahısına daxil olan müəssisələr, istərsə də orta səviyyəli təşkilatlar olmaqla, bütün dünyada fəaliyyət göstərən müştərilərimizə yüksək səviyyəli proqram məhsullarını təchiz etməkdə və yekun istifadəçilər üçün müstəsna şərait yaradılmasında kömək edirik.
Tələb olunan iş təcrübəsi: tələb olunmur.
Bakıdakı rahat ofisdə iş imkanı.
Biz sınaq sahəsində iş təcrübəsi olmayan namizədlər axtarırıq.
Başlanğıcda keyfiyyətə təminat sahəsində iş tapmaq arzusu çox güclü olur. Bütün digər bilikləri öz tədris mərkəzimizdə pulsuz veririk və tədrisi uğurla başa vuranları şirkətimizdə işə götürürük.
Tələblər:
Öhdəlikləri:
Biz aşağıdakıları təklif edirik:
“Proqram təminatının sınaqdan keçirilməsi” onlayn kursu İT sahəsində karyeraya başlamaq istəyən, lakin keyfiyyətin təminatı sahəsində kifayət qədər təcrübəsi olmayan şəxlər üçün nəzərdə tutulub.
Bu kurs, bu sahədə işə başlamaq üçün bacarıq əldə etmək və proqram təminatının işlənib hazırlanması prosesinə köklənmək məqsədi ilə nəzərdə tutulub.
Tədrisi bitirən məzunlar proqram təminatının sınaqdan keçirilməsi sahəsində ixtisaslaşmış a1qa şirkətində işə düzələ bilərlər.
Tədris 3 səviyyədən ibarətdir:
1-ci səviyyə
Tədris müddəti – 1 ay.
Bu səviyyənin məqsədi funksional sınağın ilkin anlayışları ilə tanış olmaqdan və qoşmaların əsas sınaq növlərini təcrübədə öyrənməkdən ibarətdir.
Bu səviyyədə tədris qrup formatında gündəlik beyin həmləli məsləhətləşmələrlə, sınaq zamanı qəbul edilmiş yanaşmaları araşdırmaqla və tələbələrdə yaranan sualları müzakirə etməklə keçirilir.
Tədrisin ilk mərhələsində tələbələr aşağıdakı mövzularla tanış olurlar:
Mövzu 1. Proqram təminatının sınaqdan keçirilməsinin əsasları. Layihənin həyat dövrü, layihə iştirakçıları.
Mövzu 2. Nöqsanlarla iş. Nöqsanların təsviri və strukturu.
Mövzu 3. Sınağa yanaşmalar. Sınaq növləri.
Mövzu 4. Sınaq sənədləri və sınaq artefaktları.
Mövzu 5. Sınaq hesabatlılığı.
Mövzu 6. Nöqsanların həyat dövrü. Nöqsanların etibarlılığı.
Mövzu 7. Əllə keçirilən sınaq zamanı alətlərdən istifadə olunması.
Mövzu 8. Texniki savadlılıq (BM, Şəbəkələr, Windows).
Səviyyə 2.
Tədris müddəti – 1 ay.
Bu səviyyənin məqsədi, daha mürəkkəb tapşırıqları həll edərkən sınaq vərdişlərini təkmilləşdirməkdən, eləcə də fərdi əks əlaqəyə əsaslanaraq qoşmaların sınaqdan keçirilməsi zamanı bütün qüsurları aradan qaldırmaqdan ibarətdir.
Bu pillə ilk mərhələnin davamıdır və peşəkar təlimçinin fərdi nəzarəti altında tələbələrin tədrisinə şərait yaradır.
Bu mərhələ, tam olaraq, təcrübəyə əsaslanır: bir sıra sınaq (web- və desktop-qoşmalar) və texniki (Postman, SQL, Fiddler) tapşırıqlardan ibarətdir.
Səviyyə 3
Tədris müddəti 3-4 həftədir
Bu səviyyənin məqsədi tələbələri layihə üzrə müsahibələrdən uğurla keçməyə hazırlamaqdır. Yekun mərhələdə tələbələr layihə üzrə müsahibələrdən keçməyi, eləcə də həm texniki, həm də layihə nəzəriyyəsini öyrənirlər.
Nəzəriyyədən əlavə, tələbələr kiçik texniki tapşırıqları yerinə yetirir, eləcə də sorğulardan keçir və təlimçi ilə birlikdə mövzuları araşdırırlar.
Bu səviyyənin sonunda tələbə, sifarişçi ilə müsahibə prosesi qaydasında imtahan verəcək.
Bizim məqsədimiz müstəqil keyfiyyət təminatının əhəmiyyətini göstərmək və dəyərini yüksəltməkdir, çünki biz təqdim etdiyimiz xidmətin nüfuzuna biganə qala bilmərik.
Biz innovativ metodologiyalar yaradırıq və yeni biznes sahələri üçün sınaq alətlərinin inkişafını təşviq edirik.
Biz müştərilərimizə təkcə məhsulun keyfiyyətini deyil, həm də daxili proseslərin və onların proqram təminatını sınaqdan keçirən mütəxəssislərinin işini qiymətləndirməkdə kömək edirik.
Biz hər gün bütün dünyada peşəkar testerlərin sayını artırmaq üçün şirkətin nəzdindəki akademiyada onlara təlim keçirik.
Biz işimizi icra edərkən çalışırıq ki, müqavilənin müddəalarına deyil, müştəriyə bir şəxs kimi, məhsul kimi, şirkət kimi diqqət yetirək.
Müştərimizin hansı məqsədlərə can atdığı bizim üçün vacibdir və biz ona bu məqsədlərə çatmaqda kömək etməyə çalışırıq.
Biz əmək bazarından hazır mütəxəssisləri işə götürmürük, təcrübəsi olmayan namizədlərə öz tədris mərkəzimizdə təlim keçirik.
Biz yeni iş yerləri yaradırıq və perspektivli sahədə işə düzəlmək, həmçinin dəyərli praktiki təcrübə əldə etmək imkanı veririk.
Biz özümüzə və başqalarına yüksək tələblər qoyuruq, çünki hansı nəticələri göstərdiyimizə əhəmiyyət veririk. Təcrübə bizə nəyi və necə düzgün etməyi 100% əminliklə söyləməyə imkan verir.
Əlavə səy tələb etsə də, biz işi həmişə sona çatdırırıq. Problemlər haqqında danışmaqdan və həll yollarını axtarmaqdan qorxmuruq. Səhvlərimizi vicdanla etiraf edirik və onların təkrarlanmasına imkan vermirik.
Bizim fikrimiz kənar təsirlərə məruz qalmır.
İşimizlə fəxr edirik və işlədiyimiz insanlardan ilham alırıq.
Biz işimizi sevdiyimiz üçün prosesə emosional şəkildə qatılırıq.
Yaxşı icra etdiyimiz işi daha yaxşı icra etmək bizim üçün vacibdir.
Biz təcrübəmizi daim təkmilləşdiririk və toplanmış təcrübəni təhlil edirik.
Biz çağırışları qəbul edirik və mürəkkəb tapşırıqları öz üzərimizə götürürük.
Biz işçiləri təkmilləşdiririk, onların peşəkar inkişafı üçün şərait yaradırıq, təcrübəmizi şirkət daxilində paylaşırıq.
Biz əməkaşların təşəbbüslərini dəstəkləyirik və yeni peşəkar sahələrin inkişafı üçün imkanlar yaradırıq.
Biz işdə çox vaxt keçiririk və işdə yalnız işləmirik.
Biz təkcə həmkar deyilik, həm də dostuq, ona görə də layihələri uduruq və birlikdə çadır düşərgəsi qururuq.
Biz bir-birimizə güvənirik, ona görə də nə çətin danışıqlardan, nə də gur çayda qayıqla üzməkdən qorxmuruq.
Biz əməkdaşların maraqlarının inkişaf etdirilməsini və həmkarlar arasında yayılmasını dəstəkləyirik, çünki #a1qaismorethanajob